Unser Angebot

#systemisch #individuell #pragmatisch

Wir helfen Unternehmen, die sich zukunftsfähig aufstellen und Wandel aktiv gestalten möchten. Das erfordert flexible Angebote, die sich laufend an Ihren Fortschritten justieren und die Interessen aller Organisationsbereiche im Blick behalten. Standardseminare und starre Beratungspakete gibt es deshalb bei uns nicht: Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Lösungen, wie Sie Chancen entdecken, Ihre Organisation weiterentwickeln, Teams stärken und Führung neu denken. Dabei kombinieren wir passende Formate und wechseln zwischen den Rollen als Berater, Coach, Trainer, Moderator und Mentor.

Unser Angebot nach Themen: Ihre Handlungsfelder

Organisationsentwicklung

Kultur, Hierarchien und Führungsstil, Strukturen und Prozesse: Die lernende Organisation hat viele Handlungsfelder. Welche sind relevant für Ihr Unternehmen und wo setzen Sie an?

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Agil Arbeiten

Immer mehr Unternehmen arbeiten agil – aber nicht alle nutzen das volle Potenzial selbstorganisierter Teams und iterativer Methoden. Wie erhält Ihre Transformation den entscheidenden Schub?

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Remote Work

Die Zukunft der Arbeit ist verteilt, flexibel, virtuell. Kollaboration und Führung auf Distanz erfordern zusätzliche Skills und neue Rituale. Sind Ihre Teams und Ihr Management “ready for remote”?

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Innovative Produkte

Sie möchten Kundenwünsche verstehen, Flops vermeiden, Time-to-Market verkürzen? Dafür braucht es neue Innovationsmethoden und eine moderne Innovationskultur.

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Unser Angebot nach Formaten: Unser Werkzeugkoffer

Infocafé

Die kompakte Kombination aus Impulsvortrag und Kickoff-Workshop bietet Orientierung für wichtige Zukunftsthemen: Ziel ist, dass Sie nach dem Infocafé Ihren Handlungsbedarf besser einschätzen können und erste Handlungsoptionen aus der Diskussion mitnehmen.

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Beratung

Immer wenn Sie Impulse durch Expertenwissen von außen benötigen, setzt unsere Beratung an. Sie profitieren vom breiten Know-how unseres Teams und unserer praktischen Erfahrung in verschiedensten Unternehmen und Projekten.

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Coaching

In Coachings verstehen wir uns als Wegbereiter: Unsere ausgebildeten Coaches geben Ihnen Methoden an die Hand, die Ihre Kompetenzen weiterentwickeln und neue, oft überraschende Blickwinkel auf das Problem eröffnen. Falls sinnvoll, verbinden wir Beratung und Coaching zu einem individuellen Mentoring.

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Schulung

Hier geht es um kompakten Wissenserwerb. Wir erklären, zeigen Beispiele und geben Tipps – ideal beispielsweise für größere Gruppen in der Startphase von Change-Projekten. Und selbstverständlich bedeutet Schulung nicht “Frontalunterricht”!

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Workshop

Von “Kenn ich” zu “Kann ich”: In unseren Workshops steht das aktive Erleben und Machen im Vordergrund. Wissensvermittlung erfolgt durch praktische Übungen. Unsere Trainer arbeiten in Kleingruppen und mit modernen Workshop-Methoden, die Spaß machen.

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Moderation

Ob Retrospektive, Kickoff-Meeting, Team-Tag oder Innovations-Hackaton: Als externe Moderatoren steuern wir die Dramaturgie, pointieren, haken nach und schlichten, wenn es hoch her geht. Mit Empathie, Humor und Klartext machen wir aus Teilnehmern ein Team.

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Geht Change-Begleitung auch online?

Ja, und zwar sehr gut! Aber egal ob online oder in Präsenz – wir garantieren eine inspirierende Atmosphäre mit nachhaltigen Lernerlebnissen, die Spaß machen. Bei unseren Remote-Formaten kommen moderne Online-Tools zum Einsatz und bei Präsenz-Treffen sind wir tagesaktuell auf Corona getestet.

Giancarlo Girardi
Giancarlo Girardi

Mitgründer & Geschäftsführer

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Nicht warten. Machen!

Erzählen Sie uns, was Sie erreichen möchten, und wir klären im persönlichen Gespräch, wo Sie am besten ansetzen. Gerne können Sie auch direkt in meinem Kalender einen freien Gesprächstermin eintragen.

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Matthias Pauers

Matthias Pauers

Geschäftsführer | Coach | Berater
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