Agile Transformation
Agilität richtig einführen. Erfolgreich agil arbeiten.
Agile Transformationen starten mit großen Erwartungen: Unternehmen möchten schneller werden, innovativere Produkte entwickeln, günstiger produzieren oder die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und Kunden steigern. Dafür braucht es aber nicht nur eine neue „Arbeitsmethode“, sondern ein gelebtes agiles Mindset, andere Formen der Kollaboration und ein modernes Führungsverständnis – ebenso wie Zeit, Geduld und Motivation.
Egal ob Sie agiles Arbeiten kennenlernen, einführen oder verbessern möchten, ob Sie Scrum, Kanban oder eine agile Hybridform einsetzen: Wir kennen die Hürden in allen Phasen der agilen Transformation und holen Sie da ab, wo Sie gerade stehen. Unser Ziel ist, dass wir den agilen Funken überspringen lassen, so dass Sie nachhaltig von den Vorteilen echter Agilität profitieren. Im Team, über Abteilungsgrenzen hinweg und unabhängig von Ihrer Branche.
Typische Herausforderungen und Fragen
Welche Ziele möchten Sie durch mehr Agilität erreichen – und welche Ziele sind realistisch?
Welche Rahmenbedingungen braucht agiles Arbeiten, unabhängig von der Branche oder der agilen Methode?
Wie sieht die Roadmap einer agilen Transformation aus und wo stehen Sie gerade?
Scrum, Kanban, OKR, Design Thinking & Co: Welches agile Toolset macht für Ihr Team und Ihr Unternehmen Sinn?
Wie lässt sich agiles Arbeiten außerhalb von Software-Teams einsetzen, z.B. für die Entwicklung von Dienstleistungen oder physischen Produkten?
Wie könnte in Ihrem Unternehmen ein crossfunktionales Team zusammengesetzt sein?
Backlog, Sprint, Product Owner, Retrospektive: Welche agilen Rollen, Meetings und Artefakte passen zu Ihren Zielen?
Wie gehen Sie mit Mitarbeitern oder Führungskräften um, die nicht mit dem agilen Mindset „warm werden“?
Wie vermeiden Sie Reibungsverluste an den Schnittstellen zu (noch) nicht agilen Teams und Abteilungen?
Wie gelingt ausgehend von einem agilen Pilotprojekt die Agilisierung der gesamten Organisation?
Veränderungen gemeinsam umsetzen
Unsere Leistungen für Ihre agile Transformation
Hier kommt zuerst ein kurzer Fließtext, warum externe Begleitung Sinn macht und welche Leistungen ein externer Partner (also wir) einbringen kann. Erfolgreicher Wandel braucht professionelle Begleitung, weil … Wir sind an Ihrer Seite mit … Impulse, neue Wege, Richtung, Motivation, immer wieder auf das Ziel ausrichten … In diesem Abschnitt geht es noch nicht um konkrete Angebotspakete, sondern wir spannen den vollen Fächer auf und zeigen, was wir zu diesem Thema in den verschiedenen Phasen der Umsetzung beisteuern können – immer mit einer Begründung, was das bringt.
Bestandsaufnahme zum IST-Zustand und Strukturierung der nötigen Handlungsfelder auf Basis von Interviews und Workshops
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.
Bestandsaufnahme zum IST-Zustand und Strukturierung der nötigen Handlungsfelder auf Basis von Interviews und Workshops
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.
Beispiele, wie wir agile Teams aufbauen und optimieren
Was uns bei agilen Transformationen wichtig ist: Wir denken nicht dogmatisch und wir arbeiten pragmatisch und methodenoffen. Nicht jede Transformation muss disruptiv sein und „Scrum by book“ ist nicht der einzige Weg zur agilen Organisation. Unsere Vorschläge passen deshalb immer zu Ihrem agilen Reifegrad und wir gehen wertschätzend mit Ihrer Kultur und Ihren Prozessen um. Hier finden Sie einige unserer „Bestseller“, die wir erfolgreich in der Zusammenarbeit mit agilen Teams einsetzen:
Struktur-Check
WORKSHOP: Wir nehmen Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikation und Prozesse unter die Lupe, geben Impulse und sammeln gemeinsam Ideen für Veränderungen mit Potenzial.
Online-Infocafé | Resilienz für Unternehmen
ORIENTIERUNG: Was macht Unternehmen resilienter und damit krisenkompetenter? Wir geben einen Einstieg in die Welt der organisationalen Resilienz.
Der agile Methodenkoffer
WORKSHOP FÜR EINSTEIGER: Eine interaktive Reise in die Welt der agilen Methoden mit Impulsvorträgen, Workshops und Übungen. Individuelle Schwerpunkte aus 15 Modulen, u.a. OKR, Design Thinking und Scrum.
Gesprächsbedarf?
Sie haben Fragen rund um agile Transformationen oder wünschen sich ein konkretes Angebot? Gerne tausche ich mich mit Ihnen dazu aus. Ganz unverbindlich.
Antonia Marx
Vertrieb
Warum Teamprove?
Hier kommt ein kurzer Fließtext, wer wir sind und was uns besonders macht. Kennenlernen, Sympathie wecken, Kompetenz zeigen. Mit Textlinks zu Modell und Methode. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Download-Tipp
Roadmap Agile Transformation
Hier können wir speziellen Content verlinken, z.B. Downloads, Webinarangebote, Videos. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr,
Case Study
Funktioniert Scrum außerhalb der Software-Entwicklung?
Die AIM GmbH hat nach einem erfolgreichen Scrum-Pilotprojekt inzwischen die gesamte Entwicklungsabteilung mit Hard- und Softwareentwicklung agil skaliert. AIM-Geschäftsführer und Leiter der Entwicklung Joachim Schuler gibt Einblicke in den Transformationsprozess.
Wir beraten Sie gerne!
Sie erzählen uns, was Sie erreichen möchten, und der passende Coach aus unserem Team entwickelt ein individuelles Angebot für Ihre Herausforderungen. Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns oder wählen Sie direkt im Kalender einen Erstberatungstermin!
Know-how kompakt
Agile Transformation im Detail
Hier folgt jetzt Teil 2 als „Deep Dive“, in dem wir inhaltlich tiefer in das Thema Agile Transformation einsteigen a) für Websitebesucher in einer früheren Phase der Customer Journey mit höherem Informations-/Überzeugungsbedarf und b) für Google, um im Suchranking zu diesem Thema relevanter zu werden. Diesen Bereich können wir laufend ausbauen, die Textabschnitte sollten nicht zu lang sein – wir können hier verschiedene Darstellungsformen wählen, um die Inhalte „snackable“ zu präsentieren – z.B. FAQ, kleine „Aufklapper“, Text-Bild-Kombinationen, plakative Studienergebnisse, Verweise auf Blogartikel, Zitate von Teammitgliedern einstreuen usw. Ganz am Anfang kann ein kleines, verlinktes Inhaltsverzeichnis mit Sprungmarken stehen, um direkt zu einem speziellen Ausschnitt springen zu können. Bei „Agil Arbeiten“ könnten es Themen sein wie: Was bringt eine agile Transformation? // Lohnt sich eine Transformationsberatung? // Vom agilen Team zur agilen Organisation // Agilität in verschiedenen Abteilungen und Branchen // Beteiligte , Ziele & Dauer // Typischer Ablauf // Stolpersteine // Agile Skalierung …
72%
der Beschäftigten sehen selbstbestimmtes Arbeiten als größten Motivationsfaktor für Agilität – und sind im agilen Umfeld zufriedener.
Quelle: Umfrage BearingPoint
5x
häufiger als nicht-agilen Wettbewerbern gelingt es agilen Organisationen, überdurchschnittliche Gewinnmargen zu erwirtschaften.
Quelle: BCG-Studie
61%
der Fachkräfte wünschen sich in agilen Strukturen zu arbeiten – aber nur 32% haben tatsächlich die Möglichkeit dazu.
Quelle: Studie Kienbaum
Überschrift
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet.
Duis autem vel eum iriure dolor in hendrerit in vulputate velit esse molestie consequat, vel illum dolore eu feugiat nulla facilisis at vero eros et accumsan et iusto odio dignissim qui blandit praesent luptatum zzril delenit augue duis dolore te feugait nulla facilisi. Lorem ipsum dolor sit amet,
Headline
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.
Lorem ipsum dolor sit amet Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat.
Headline
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum.