Teamprove Blog
Im Teamprove-Blog geben wir unser Know-how rund um Organisationsentwicklung, agiles Arbeiten, Remote Work und Innovation weiter.
Case Study Agile Transformation: Interview mit Wolfgang Glassner (STI)
Wir möchten Ihnen ein Unternehmen vorstellen, das wir seit 8 Jahren bei der agilen Transformation begleiten: Die STI Security Training International GmbH.
Einladung: teamprove.live am 20.5. “Organisationale Resilienz”
Den Auftakt zu teamprove.live macht am 20. Mai die Frage, welchen Hebel Organisationale Resilienz für die Organisationsentwicklung bietet. Diskutieren Sie mit unserer Resilienzexpertin Ursula Niehaus und anderen Resilienzinteressierten.
Ist Organisationale Resilienz die Kompetenz der Zukunft?
“Schneller, höher, weiter” hat ausgedient, so hieß es vor wenigen Tagen in den Börsennachrichten. Wir brauchen eine neue Maxime und neue Antworten auf die Fragen unserer Zeit – aber wie könnten diese aussehen? Welchen Hebel bietet Organisationale Resilienz?
Einladung zum April-Scrumtisch: “Wandel live!”
Der Teamprove Scrumtisch entwickelt sich weiter: Am Freitag, den 29. April 2022 stellen wir das neue Konzept für unsere monatliche Live-Diskussionsrunde vor.
Einladung zum März-Scrumtisch: “Externe Change-Begleitung: Der richtige Zeitpunkt für die Staffelstab-Übergabe”
Diskutieren Sie am 25.3. mit unserer Community, wann der richtige Zeitpunkt für externe Change-Begleiter ist, um die Verantwortung an das Team zu übergeben.
Unser Besuch beim “Wünschewagen”
Im Februar durfte ich bei dem Projekt „Der Wünschewagen“ vorbeischauen, um unsere Jahresspende 2021 vorbeizubringen. Um es kurz zu machen: Ich war mega beeindruckt!
Rückblick auf unseren Januar-Scrumtisch
Das Thema unseres 37. Teamprove Scrumtischs lautete „Raus aus den Wissenssilos: Wissen im Team organisieren”. Wir haben unsere Diskussion für Sie zusammengefasst.
Einladung zum Februar-Scrumtisch: “Selbstorganisation vs. Führung: Welche Leitplanken brauchen agile Teams?”
Diskutieren Sie am 25.2. mit unserer Community, wo Selbstverantwortung anfängt und wo es Aufgabe der Führungskräfte ist, Entscheidungen zu treffen!
Einladung zum Januar-Scrumtisch: „Raus aus den Wissenssilos: Wissen im Team organisieren”
Diskutieren Sie am 28.1. mit unserer Community über Wege aus den Wissenssilos und holen Sie sich Impulse für einen effizienten Wissenstransfer im Team!
Rückblick auf unseren November-Scrumtisch
Das Thema des November-Scrumtischs lautete "Mehr Motivation, bitte! Impulse für den Weg zu glücklichen Teams". Wir haben unsere Diskussion für Sie zusammengefasst.