Teamprove Blog
News und Insights rund um Organisationsentwicklung und Teamprove. Was uns bewegt. Was wir weitergeben möchten.
Safe Space: Alles sicher oder Leinen los?
Was passiert, wenn ein Safe Space als Ausrede verwendet wird? Antonia Marx hinterfragt den Hype um Safe Spaces und appelliert an den inneren Superhelden.
teamprove.live am 29.9. “Wieviel Perfektionismus brauchen Online-Meetings?“
Spielt es eine Rolle, ob Ihre Webcam hochauflösend ist und alle Teammitglieder ein Hintergrundbild in Firmen-CI nutzen? Diskutieren Sie mit "Marx vs Heppner"!
Rückblick: teamprove.live im August
Welche Möglichkeiten gibt es, um mit Anderssein in Teams umzugehen? Was bedeutet "anders" überhaupt? Und wie können wir einen Safe Space schaffen? Wir haben unseren Austausch im August für Sie zusammengefasst.
Wir laden Sie ein zur „Zukunft Personal Europe“ – sind Sie dabei?
Was müssen HR und das Management leisten, damit Ihr Unternehmen fit für die Zukunft der Arbeit ist? Finden Sie es auf der Fachmesse "Zukunft Personal Europe" heraus und sprechen Sie mit uns über Ihre Herausforderungen!
Selbstverständlichkeiten?! “Delegieren kann doch jeder!”
Delegieren: Was bedeutet das überhaupt? Und kann das wirklich jeder? Wibke Arnold erklärt, warum Delegieren so wichtig ist und wie man richtig vorgeht.
Wandel kann sich leicht anfühlen! Ein Plädoyer für agile Organisations-Entwicklung.
Wir haben in den letzten Jahren zahlreiche Transformationen begleitet und sind davon überzeugt, dass agile Spielregeln den “Knoten” lösen können, der viele Unternehmen gerade lähmt.
teamprove.live am 25.8. “Anderssein als Team-Stärke“
Live-Diskussion: Wie gehen wir in Teams mit individuellen Stärken und vor allem den Schwächen unserer Teammitglieder um? Was ist Ihre Meinung?
Agilisierung des BGM: Warum nachhaltiger Erfolg einen ganzheitlichen Ansatz braucht
Die Arbeitswelt der Zukunft braucht agiles BGM! Welchen Nutzen die agilisierte Vorgehensweise hat und wie wir vorgehen können: Jill Garrelts erklärt.
Sind Sie ein Schweigefuchs? Ein Impuls zum Mutausbruch.
Was haben Schweigefüchse in der Arbeitswelt zu suchen? Antonia Marx teilt ihre Gedanken zur Konfliktkultur in Unternehmen und ruft zu Mutausbrüchen auf.