Liebe Teamprove-Community,

alles neu macht der Mai: Aus unserem Scrumtisch wird teamprove.live!

Warum “teamprove.live”? Weil uns der persönliche Dialog mit unserer Community wichtig ist und weil wir mit diesem Format die aktuellen Herausforderungen des Wandels in Echtzeit aufgreifen möchten. Im Lauf der letzten Jahre ist das Themenspektrum des Scrumtischs über agile Methoden hinausgewachsen und der neue Name wird dieser Weiterentwicklung gerecht.

Den Auftakt macht am 20. Mai das spannende Thema Organisationale Resilienz. Nach einem kurzen Impulsvortrag moderiert unsere Kollegin und Resilienz–Expertin Ursula Niehaus die Diskussion:

● Können wir es uns leisten, weiter nach der Maxime “Schneller, höher, weiter” zu leben – und verspricht diese Maxime überhaupt noch Erfolg?
● Wie schaffen es Unternehmen, sich dynamischen Anforderungen anzupassen, dabei gute Entscheidungen zu treffen und ihre Mitarbeitenden mitzunehmen?
● Welchen Beitrag leistet Organisationale Resilienz zum Unternehmenserfolg?
● Wie finden Sie heraus, ob Ihr Unternehmen resilient ist?
● Wie können Sie Ihre Organisationale Resilienz stärken?

teamprove.live #1 “Organisationale Resilienz: Wie können Unternehmen im Spiel bleiben?”
Freitag, 20.5.2022 von 13.00 Uhr bis 14.30 Uhr

Aufgrund des Feiertags in der letzten Maiwoche weichen wir ausnahmsweise auf den 20. Mai aus. Ab Juni findet teamprove.live dann wie gewohnt jeweils am letzten Freitag des Monats statt. Auch das bewährte Online-Format bleibt, ebenso unser Fokus auf einem intensiven, inspirierenden, gerne auch kontroversen Austausch.

Es lohnt sich und wir freuen uns auch über neue Gesichter! Das Remote-Format macht die Teilnahme unkompliziert – Sie benötigen lediglich 90 Minuten Zeit.

Infos & Anmeldung

Wir freuen uns auf spannende Gespräche!

Die Teilnahme ist wie immer kostenlos. Melden Sie sich ganz unkompliziert via LinkedIn an, dann schicken wir Ihnen rechtzeitig den Zugangslink für den virtuellen Meeting-Room. Falls Sie LinkedIn nicht nutzen: Gerne per Mail melden!
Infos & Anmeldung

Beitrag teilen

Alle Blogartikel
Als Beraterin, Coach und Autorin beschäftigt sich Ursula Niehaus intensiv mit systemischer Organisationsentwicklung und ganzheitlicher Personalentwicklung. Eine zentrale Rolle in ihren Lösungsansätzen spielt die Zukunftskompetenz Resilienz.

Beitrag teilen