Teamprove Blog
News und Insights rund um Organisationsentwicklung und Teamprove. Was uns bewegt. Was wir weitergeben möchten.
Rückblick: teamprove.live im März
Wie können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel vorgehen? Und könnte Organisationsentwicklung hier eine entscheidende Rolle spielen? Wir haben unseren Austausch vom März für Sie zusammengefasst.
O-TON: 10 Fragen an Antonia Marx
In unserer Blog-Serie "O-TON" plaudern wir über unseren Job und unsere Leidenschaft für Agilität – diesmal mit Antonia Marx, die uns seit November 2021 im Vertrieb und bei der Kundenbetreuung unterstützt.
Was ist eigentlich … Teamentwicklung?
Teams sind die Kraftwerke von Organisationen – oder eben auch nicht. Aber was ist ein Team genau? Und wie lassen sich Teams entwickeln? Ursula Niehaus erklärt.
teamprove.live am 24.3. – “Fachkräftemangel – und was Organisationsentwicklung damit zu tun hat“
Wir glauben, dass es nicht ausreicht, Recruiting und Onboarding zu optimieren, sondern dass Lösungen für den Fachkräftemangel eng mit Organisationsentwicklung verbunden sind. Was ist Ihre Meinung?
Wertschätzen Sie die Zeit Ihrer Kunden?
Warum wir das Zeitgeschenk unserer Kunden wertschätzen sollten - und wie wir am besten damit anfangen: Tipps von Wibke Arnold.
O-TON: 10 Fragen an Raffaello Palandri
In unserer Blog-Serie "O-TON" plaudern wir über unseren Job und unsere Leidenschaft für Agilität – diesmal mit Raffaello Palandri, der uns seit Januar 2022 als Agile Coach unterstützt.
Stress am Arbeitsplatz – und wie wir damit umgehen können
Stressmanagement wird immer wichtiger. Unternehmen müssen sensibilisiert und Mitarbeiter geschult werden. Tipps von Gesundheitscoach Jill Garrelts.
Online-Infocafé „Resilienz für Unternehmen“ am 15.2.2023
Wie können sich Unternehmen für schwierige Zeiten stärken? Unser halbtägiges Online-Infocafé gibt Impulse, wie Sie Ihre Organisation resilienter und damit krisenkompetenter aufstellen.
Coaching – “Die Kunst, mit der Gans über den Weihnachtsbraten zu sprechen“?
Thommen und Backhausen hatten sich für ihr Standardwerk “Coaching - Durch systemisches Denken zu innovativer Personalentwicklung" einen ganz anderen Titel gewünscht. Daran knüpfe ich mit einer weihnachtlichen Fabel an - denn Gänse sind nicht nur aus kulinarischer Sicht interessant!