Angebot | Leistungen
Workshop
Im Gegensatz zu Schulungen geht es bei unseren Workshops nicht um „viel Wissen in kurzer Zeit“, sondern wir möchten neue Themen erlebbar machen, Gelerntes durch praktische Anwendung vertiefen oder für ein Problem gemeinsam Lösungsalternativen erarbeiten.
Mit Ausnahme eines kurzen Impulsvortrags zum Einstieg geben wir in Workshops keine Inhalte vor, sondern führen durch den ergebnisoffenen Prozess. Unsere Moderatoren gestalten eine inspirierende Atmosphäre, die Kreativität, Aktivität und Interaktion anregt.
Vorteile unserer Inhouse-Workshops
Ob einzelner Workshop oder Trainingspaket, Kleingruppe oder Open-Space-Format: Jede Maßnahme wird individuell an Ihr Unternehmen angepasst, beispielsweise Strategie- und Leadership-Workshops für das Management oder Innovationsevents und Agilitätsworkshops für Teams.
Warum Teamprove?
Unsere Trainer bringen ein großes Toolset mit und machen Workshops zu Lernevents, die Spaß machen und einen schnellen Praxistransfer ermöglichen. Als Remote-Experten entwickeln wir außerdem virtuelle Workshop-Formate, die wirklich funktionieren – mit langjähriger Remote-Erfahrung, Moderations-Know-how und einem guten Gespür für die Besonderheiten des Online-Kanals.
Lese-Tipp
Keep Improving!
Eines der wichtigsten agilen Events mit Workshop-Charakter ist aus unserer Sicht die Retrospektive: Regelmäßig eingesetzt und gekonnt moderiert ist sie ein wertvolles Format für lernende Organisationen und Teams, die besser werden möchten – und zwar längst nicht mehr nur im Scrum-Umfeld. Deshalb haben wir im Rahmen einer Online-Umfrage den Status Quo von Retrospektiven in agilen Teams analysiert und die Ergebnisse mit vielen Tipps zum Einsatz von Retrospektiven in einem Trendpaper zusammengefasst.
Es muss ein Ruck durch die Arbeitswelt gehen
Die einen wollen Work-Life-Balance, die anderen ihre Gewinne steigern (oder sichern). Die einen wünschen sich Flexibilität, die anderen fordern maximale Leistungsbereitschaft. Alle wollen etwas von “den anderen”. Aber wer macht den ersten Schritt?
Warum Organisationen den Boden bereiten sollten, statt an den Blumen zu ziehen
Wer Gartenarbeit liebt, weiß: Zu den ersten Arbeiten im Frühjahr zählt das Umgraben. Es wird matschig und bis hübsche Blüten sichtbar werden, vergeht Zeit. Übertragen auf Organisationen: Wer Wandel will, muss Unvollkommenheit akzeptieren und Dynamik zulassen.
Der erste Teamprove Day 2026 in Bamberg
Erster Teamprove Day 2026 in Bamberg: Diesmal viel Outdoorzeit in der schönen fränkischen Bier- und Wein-Stadt. Am zweiten Tag stand unsere neue Plattform games.teamprove.de im Fokus.
Meeting-Detox: Weniger ist mehr
In vielen Unternehmen haben sich Meetings zu einer Produktivitätsbremse entwickelt. Meeting-Marathon, Meeting-Overload, Meeting-Müdigkeit: Häufig beklagt, aber selten wirklich hinterfragt. Wie wäre es mit einem Meeting-Detox für eine produktivere, gesündere Meetingkultur?
Es muss ein Ruck durch die Arbeitswelt gehen
Die einen wollen Work-Life-Balance, die anderen ihre Gewinne steigern (oder sichern). Die einen wünschen sich Flexibilität, die anderen fordern maximale Leistungsbereitschaft. Alle wollen etwas von “den anderen”. Aber wer macht den ersten Schritt?
Warum Organisationen den Boden bereiten sollten, statt an den Blumen zu ziehen
Wer Gartenarbeit liebt, weiß: Zu den ersten Arbeiten im Frühjahr zählt das Umgraben. Es wird matschig und bis hübsche Blüten sichtbar werden, vergeht Zeit. Übertragen auf Organisationen: Wer Wandel will, muss Unvollkommenheit akzeptieren und Dynamik zulassen.
