Teamprove Blog
News und Insights rund um Organisationsentwicklung und Teamprove. Was uns bewegt. Was wir weitergeben möchten.
Es muss ein Ruck durch die Arbeitswelt gehen
Die einen wollen Work-Life-Balance, die anderen ihre Gewinne steigern (oder sichern). Die einen wünschen sich Flexibilität, die anderen fordern maximale Leistungsbereitschaft. Alle wollen etwas von “den anderen”. Aber wer macht den ersten Schritt?
Rückblick: Teamprove Day im Juni
Zweiter Teamprove Day in Fulda: Zwei fokussierte Tage mit kreativem Output statt klassischem Teambuilding – produktiv und voller Teamgeist. Nach intensiver Workshop-Arbeit blieb auch Raum für Austausch, Altstadtflair und gemeinsames Erleben.
Einfach mal machen, könnte ja gut werden – wie Optimismus und Zuversicht Fürsorge ergänzen
Was haben Optimismus und Zuversicht mit guter Führung zu tun? Gesunde Fürsorge im Unternehmen ist mehr als ein gutes Gefühl- sie ist aktives Handeln zwischen Verantwortung, Reflexion und Vertrauen. Dabei können Optimismus und Zuversicht zum entscheidenden Impuls werden: Sie helfen Teams, Herausforderungen anzunehmen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Veränderung als Chance zu begreifen.
Was Teams im Job vom Basketball lernen können
Der Besuch eines Basketballspiels zeigt eindrucksvoll, was erfolgreiche Teamarbeit ausmacht – auf dem Spielfeld wie im Job: Kommunikation, Vertrauen, Flexibilität und klare Strukturen.
Katze weg, Haltung auch?
Ein entlaufener Kater, ein harmloser Kommentar – und ein digitaler Aufruhr. Antonia Marx beschreibt, wie schnell Respekt und Gesprächskultur online kippen können – und warum genau das auch die Arbeitswelt betrifft.
Rückblick: Teamprove Day im März
Im März fand unser erster Teamprove Day im Jahr 2025 statt: Ein Rückblick auf die Arbeit an unserem Geschäftsmodell und Teambuilding in Würzburg.
Werte statt Regeln: Mit werteorientierter Führung Bürokratie abbauen
Werte statt Regeln: Matthias Pauers erklärt, wie wertebasierte Führung Bürokratie abbaut und Unternehmen erfolgreicher macht - mit Praxisbeispielen und konkreten Umsetzungstipps.
Was wir uns für 2025 vorgenommen haben…
Teamprove startet 2025 mit klaren Vorsätzen: Fokus auf Möglichkeiten, Veränderungsbereitschaft und Einsatz für demokratische Werte – gemeinsam ins neue Jahr.
Rückblick: Teamprove Day im November
Im November fand der letzte Teamprove Day 2024 statt: Zwei Tage mit produktiven Gesprächen, weihnachtlicher Stimmung und Raum für Teambuilding.