Mehr Homeoffice und über verschiedene Standorte verteilte Teams: Remote Work etabliert sich als wichtiger Teil der Arbeitskultur - und bietet großes Potenzial für zufriedene Mitarbeiter, flexibles Arbeiten und das Recruiting knapper Fachkräfte. Auch die aktuellen Belastungen der Wirtschaft durch die Folgen der Corona-Pandemie lassen sich in vielen Unternehmen durch Homeoffice-Modelle auffangen oder zumindest abschwächen.
Aber wie gut ist Ihr Unternehmen auf das Arbeiten in verteilten Teams vorbereitet? Welche Rahmenbedingungen sind nötig und wie kann die Geschäftsleitung eine zügige Umsetzung unterstützen? Unsere Checkliste "READY FOR REMOTE?" hilft beim Aufbau der Basics und erklärt, warum Remote Work nicht nur eine infrastrukturelle Herausforderung ist.
Der Newsletter für Gestalter und Veränderer
Mit Impulsen, wie sich Führung und Zusammenarbeit neu denken lassen. Mit Expertenwissen und Praxistipps, neuen Whitepapers und Workshops. Für Teams und Führungskräfte - einmal monatlich direkt in Ihr Mail-Postfach.
