Homeoffice, Außendienst oder über verschiedene Standorte verteilte Teams: Remote Work wird ein zunehmend wichtiger Teil der Arbeitskultur - und bietet großes Potenzial für das Recruiting knapper Fachkräfte, die Steigerung der Produktivität und zufriedene Mitarbeiter. Wussten Sie beispielsweise, dass Umfragen zufolge bis zu 60 Prozent der Mitarbeiter ihren aktuellen Job wechseln würden, um Vollzeit remote arbeiten zu können? Auch die aktuellen Belastungen der Wirtschaft durch die Folgen des Corona-Virus lassen sich in vielen Unternehmen durch Homeoffice-Modelle auffangen oder zumindest abschwächen.
Aber wie gut ist Ihr Unternehmen auf das Arbeiten in mobilen Strukturen vorbereitet? Welche Infrastruktur ist nötig und wie kann die Geschäftsleitung eine zügige Umsetzung unterstützen? Testen Sie Ihre Remote-Fitness mit Hilfe unserer Checkliste "READY FOR REMOTE?"
NEU: Daily Online-Kaffeepause
Von Null auf Remote innerhalb weniger Tage: Sie sind Teamleiter, Scrum Master oder Agile Coach und arbeiten seit kurzem als verteiltes Team? Für alle, die sich gerne mit anderen Remote Workern austauschen möchten, gibt es ab sofort täglich um 14 Uhr unsere "Online-Kaffeepause". Ganz zwanglos 30 Minuten zum Erzählen, Fragen stellen und Ideen diskutieren. Holen Sie sich jetzt Ihren Zugangslink und schauen Sie mal vorbei!
