Remote arbeiten in der Praxis

Firmenlaptop, Dropbox-Ordner, Videokonferenz-App und fertig ist Remote Work? Weit gefehlt. Wenn einer oder mehrere Ihrer Mitarbeiter teilweise oder Vollzeit an einem anderen Ort arbeiten, ändert sich einiges an der Zusammenarbeit Ihres co-located Teams. Das gilt nicht nur für Homeoffice-Arbeitsmodelle, sondern auch, wenn auf mehrere Standorte verteilte Teams gemeinsame Projekte steuern müssen.

Zielgruppe

  • Unternehmen, die erste Erfahrungen mit verteilter Arbeit machen (oder vorhaben, remote zu arbeiten) und unsicher sind, ob sie ideal darauf vorbereitet sind

  • Unternehmen, die bereits Erfahrung mit verteilten Teams haben, aber noch Optimierungsbedarf sehen

Unsere Zusammenarbeit

Einer unserer Remote-Experten unterstützt die nachhaltige Transformation Ihres Remote-Teams zum High Performing Team. Wir begleiten Ihren täglichen Tagesablauf, beraten und coachen Ihre Mitarbeiter, identifizieren Schwachstellen und geben Impulse für Verbesserungen. Wichtig: Wir kennen uns mit der nötigen Remote-Infrastruktur aus und geben gerne Tipps, aber wir agieren nicht als IT-Abteilung! Unser Fokus liegt auf der Optimierung von Teamwork und Führung.

Die Benefits für Ihr Team

  • Wir definieren und begleiten Planungs- und Abstimmungsmeetings und sorgen für einen ziel- und erfolgsorientierten Ablauf

  • Wir machen das Potenzial und die Effizienz von Remote Work für Sie als Unternehmen sichtbar

  • Wir binden Ihre Mitarbeiter mit ihren Ideen, Wünschen und Sorgen bei der Gestaltung der neuen Prozesse mit ein

  • Wir sorgen dafür, dass Infrastruktur-Schwachstellen aufgedeckt und von den verantwortlichen Stellen in Ihrem Unternehmen mit Nachdruck beseitigt werden.

  • Wir entwickeln individuelle Lösungsvorschläge, wie Ihre Mitarbeiter trotz verteilter Arbeitsorte den sozialen Zusammenhalt behalten

  • Wir konzentrieren uns darauf, die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu stärken und so die nötige Disziplin aufrechtzuerhalten

  • Wir achten darauf, dass Ihre Mitarbeiter auch im Homeoffice die Trennung zwischen Privat- und Arbeitsleben beachten und so langfristig gesund, zufrieden und effizient arbeiten können

Ihre Coaches sind …

#Agilisten #Teamentwickler #Struktur-Optimierer #Skill-Scouts #Change-Enabler #Sparringspartner #Motivatoren #Mutmacher

Unser Team kennenlernen

Steckbrief

  • Externe Coaching-Begleitung

  • Dauer: nach Bedarf

  • Sprachen: Deutsch, Englisch

  • Format: In der Regel Remote (bei Bedarf ergänzt durch Präsenz-Einheiten)

  • Investition: Individuelles Angebot nach Erstgespräch

Tolles Team-Coaching! Man spürt, dass die Tipps aus der Praxis kommen, da Teamprove selbst ein erfahrenes Remote-Unternehmen ist.

Coaching-Teilnehmer

Wir beraten Sie gerne!

Sie erzählen uns, was Sie erreichen möchten, und der passende Coach aus unserem Team entwickelt ein individuelles Angebot für Ihre Herausforderungen. Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns oder wählen Sie direkt im Kalender einen Erstberatungstermin!

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Matthias Pauers

Geschäftsführung & Vertriebsleitung
+49 6083 4088719

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