Lernen aus dem Rückblick
Auch das Jahr 2022 war wieder ein herausforderndes Jahr – Ukrainekrieg, Energiekrise, Fachkräftemangel sind nur drei Schlagworte. Ein Jahr mit vielen Adhoc-Entscheidungen und steilen Lernkurven. An was denken Sie gern zurück? Was waren Ihre größten Challenges? Und vor allem: Was möchten Sie aus dem Jahr 2022 lernen, mitnehmen oder optimieren? Das erste Quartal ist ein guter Zeitpunkt, um innezuhalten, Erfahrungen zu sortieren und sich bei Bedarf neu zu orientieren und Prioritäten zu setzen, was Sie dieses Jahr verändern möchten. Ein Tool, das sich als „Motor der Verbesserung“ bewährt hat, ist die agile Retrospektive.
Unsere Zusammenarbeit
Ein erfahrener Agile Coach plant gemeinsam mit Ihnen die Retrospektive und begleitet die Diskussion als neutraler Moderator – wahlweise remote oder bei Ihnen vor Ort. Ziel ist es, dass sich die Teilnehmer ganz auf die Veränderungsbedürfnisse, Veränderungsziele und Veränderungsmaßnahmen konzentrieren können.
