WORKSHOP

Richtig gutes Onboarding

Gekommen um zu bleiben.

In Zeiten von Fachkräftemangel und hoher Fluktuation ist exzellentes Onboarding kein Nice-to-Have – sondern ein echter Erfolgsfaktor für Ihre Employer Brand.
Die entscheidende Frage lautet: Gelingt es Ihnen, aus vielversprechenden Talenten produktive, motivierte und loyale Teammitglieder zu machen? Dafür braucht es weit mehr als einen funktionierenden PC und einen Blumenstrauß. Entscheidend ist, wie gut – und wie schnell – Sie neue Kolleginnen und Kollegen fachlich einarbeiten und menschlich integrieren. Unser Workshop mit begleitenden Videoimpulsen und Quick Check liefert Ideen und Strategien für eine großartige Onboarding-Journey.  

Zielgruppe

  • HR-Verantwortliche, die ihr Onboarding benchmarken, verbessern oder neu aufbauen wollen

  • Abteilungsleitende und Geschäftsführende von KMU ohne bestehende Onboarding-Strukturen, die sich praxisnahe Impulse wünschen.

  • Wir empfehlen, dass Führungskräfte mit operativer Verantwortung am Kurs teilnehmen, um ein gemeinsames Verständnis Ihres Onboarding-Qualitätsanspruchs aufzubauen und erste Entscheidungen für die weitere Umsetzung zu treffen.

Unsere Zusammenarbeit

Das Blended-Learning-Konzept lässt sich gut in Ihren Arbeitsalltag integrieren: Vor dem Workshop erhalten Sie Zugang zu 12 Videoimpulsen, die in einem rund 100-minütigen „Crashkurs“ für alle relevanten Onboarding-Dimensionen sensibilisieren. Anschließend erarbeiten Sie selbstständig einen Lösungsvorschlag für eine praktische Übungsaufgabe. Dann geht es in der Gruppe in den halbtägigen Live-Workshop: Gemeinsam mit unserem Trainer als Sparringspartner vertiefen Sie ausgewählte Aspekte und leiten bereits erste Ansätze für Ihr eigenes Onboarding ab.

Unser Ziel: Am Ende des Workshops kennen Sie nicht nur das nötige Handwerkszeug für richtig gutes Onboarding, sondern Sie können es in Ihren eigenen Onboarding-Prozess integrieren.

Bonus: „Quick Check“ mit 30 Punkten in fünf Onboarding-Phasen sowie aktuellen Studienergebnissen und Teamprove-Tipps – zum Benchmarken und Ideensammeln. 

Teil 1: Videoimpulse

zeit- und ortsunabhängig

  • Willkommen zum Kurs! Unser Konzept und wie Sie das Beste herausholen.

  • Was ist gutes Onboarding eigentlich? Alle relevanten Dimensionen im Überblick.

  • Als Teil des Teams fühlen: Unternehmenskultur erleben, nicht nur erklären

  • Compliance ohne Stolperfallen: Recht & Regeln

  • Technik & Equipment startklar: Damit am ersten Tag wirklich alles läuft.

  • Fachlich fit: So werden Neue schnell produktiv.

  • Administrative Basics: Die Checkliste zum reibungslosen Start.

  • Die Phasen des Onboardings: Eine gelungene Onboarding-Journey gestalten

  • Der Einarbeitungsplan: Struktur geben und Orientierung schaffen.

  • Teamprove-Tipps: Bewährte Onboarding-Hacks

  • Unser gemeinsames Übungsprojekt – jetzt sind Sie dran in der „Erfolgreich GmbH“!

  • Vom Plan zur Praxis – Externe Expertise on demand

Teil 2: Praktische Übungsaufgabe

2  Wochen vor dem Workshop

Theorie ist gut, Umsetzung ist besser. Deshalb geht es jetzt in eine Fallübung. Sie wählen eines von mehreren praxisnahen Szenarien und entwickeln zur Fragestellung in Eigenarbeit einen Lösungsvorschlag, den Sie uns zusenden. Unser Trainer wertet die Konzepte aus und lässt einige Beispiele in den Workshop einfließen.

Teil 3: Live-Workshop

4 Stunden in der Gruppe

  • Begrüßung & Vorstellungsrunde

  • Beantwortung von Fragen zum E-Learning-Kurs

  • Check ausgewählter Beispiele aus den Übungsprojekten der Teilnehmer

  • Ermittlung von Gaps zwischen Idealbild und Tagesgeschäft und gemeinsame Entwicklung von Lösungsansätzen

  • Austausch zu möglichen Effizienz- und Qualitätssteigerungen im Onboarding-Prozess

  • Next Steps

Ihre Trainer:innen

Orientierung | Sparring | Impulse | Strategie | Fokus | Optimierung | Interimsmanagement

Teamprove Team

Steckbrief

  • Workshop

  • Dauer: 3-4 Stunden

  • Sprachen: Deutsch, Englisch

  • Format: Workshop (Präsenz oder Online) + Videoimpulse (100 Minuten)

  • Voraussetzungen: Raum vor Ort (Präsenz) bzw. leistungsfähige Internetverbindung / Headset (Online)

  • Investition: 199 Euro zzgl. MwSt (Individuelles Angebot für Teams oder Inhouse-Format auf Anfrage)

Mir war nicht bewusst, wie viel Potenzial noch in unserem Onboarding steckt. Der Mix aus Workshop und E-Learning war super – praxisnah, strukturiert und direkt für uns anwendbar.

HR Business Partnerin eines IT-Unternehmens

Mir war nicht bewusst, wie viel Potenzial noch in unserem Onboarding steckt. Der Mix aus Workshop und E-Learning war super – praxisnah, strukturiert und direkt für uns anwendbar.

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Matthias Pauers
Geschäftsführung & Vertrieb

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