Wandel. Gemeinsam. Gestalten.
Als begeisterte Organisationsentwickler versetzen wir Menschen und Unternehmen in die Lage, dem Wandel aktiv zu begegnen, Chancen zu ergreifen und Herausforderungen zu meistern. Wir bauen Kompetenzen auf, entwickeln die Kultur weiter und optimieren die Strukturen, in denen Teams agieren. Dabei arbeiten wir immer systemisch und gerne agil – als Begleiter und Berater, Coach und Trainer, Moderator und Mediator.
Wo setzen wir an? Ihre Handlungsfelder.
Warum Organisationsentwicklung?
Wandel ist nicht neu – wohl aber die Geschwindigkeit. Die Rahmenbedingungen für Organisationen ändern sich schneller, disruptiver, unplanbarer. Immer mehr Mitarbeitende und Führungskräfte fühlen sich überlastet oder brennen im schlimmsten Fall aus. Es geht nicht mehr um „Schneller, höher, weiter“, sondern um gesundes Wachstum. Unternehmen müssen anpassungsfähiger werden. Gute Entscheidungen treffen. Führung neu denken. Besser zusammenarbeiten. Mitarbeiter finden und binden. Kunden begeistern. Gemeinsam etablieren wir einen Transformationsprozess, in dem Sie vom Getriebenen zum souveränen Gestalter werden. Resilient. Gesund. Nachhaltig.
Wie setzen wir an? Unsere Toolbox.
Das sagen unsere Kunden
„Mit der Unterstützung von Teamprove haben wir es geschafft, unsere Innovationskraft zu erhöhen, das Produktmanagement effizienter zu gestalten und die Kollaboration zwischen unseren global verteilten Standorten zu optimieren.“
Jens Rottmair | Vorstandssprecher/CEO Kässbohrer Geländefahrzeug AG
teamprove.live am 24.3. – “Fachkräftemangel – und was Organisationsentwicklung damit zu tun hat“
Wir glauben, dass es nicht ausreicht, Recruiting und Onboarding zu optimieren, sondern dass Lösungen für den Fachkräftemangel eng mit Organisationsentwicklung verbunden sind. Was ist Ihre Meinung?
Wertschätzen Sie die Zeit Ihrer Kunden?
Warum wir das Zeitgeschenk unserer Kunden wertschätzen sollten - und wie wir am besten damit anfangen: Tipps von Wibke Arnold.
O-TON: 10 Fragen an unseren Holistic-Coach Raffaello Palandri
In unserer Blog-Serie "O-TON" plaudern wir über unseren Job und unsere Leidenschaft für Agilität – diesmal mit Raffaello Palandri, der uns seit Januar 2022 als Agile Coach unterstützt.
teamprove.live am 24.3. – “Fachkräftemangel – und was Organisationsentwicklung damit zu tun hat“
Wir glauben, dass es nicht ausreicht, Recruiting und Onboarding zu optimieren, sondern dass Lösungen für den Fachkräftemangel eng mit Organisationsentwicklung verbunden sind. Was ist Ihre Meinung?
