Lust auf ein besonderes Team?

„Wandel. Gemeinsam. Gestalten.“ – Das ist unsere Mission. Und dafür brauchen wir Dich!

Du bist freiberuflicher Coach/Berater und auf der Suche nach spannenden Projekten? Du möchtest dein Netzwerk vergrößern und hast noch freie Kapazitäten? Du bist davon überzeugt, dass deine Kompetenzen unser Portfolio bereichern? Perfekt, denn wir vergrößern unseren Berater-Pool und freuen uns über externe Kollegen, die unser Team projektbezogen verstärken und unterstützen.

Unter anderem suchen wir …

• Organisationsentwickler, die bereits Transformationen auf verschiedenen Ebenen des Unternehmens geplant, gesteuert und begleitet haben (intern oder extern)
• Systemische Business-Coaches mit Erfahrung im Führungs-, Team- und Mitarbeitercoaching
• Agile Coaches, die versiert mit agilen Frameworks arbeiten und Erfahrung in verschiedenen Rollen mitbringen, beispielsweise als Scrum Master oder Product Owner – gerne auch mit speziellem Branchen-Know-how (z.B. IT, Softwareentwicklung, …)
• Digitalisierungsexperten, die Strategien, Taktiken und Vorgehensweisen zur Gestaltung der Digitalisierung erarbeiten, umsetzen und diese mit den Unternehmensprozessen zusammenführen.
• Innovationsexperten, die nicht nur neue Lösungen erarbeiten, sondern bestehende Prozesse, Produkte und Dienstleistungen verbessern und somit für Wettbewerbsvorteile auf dem Markt sorgen.
• Erfahrene Trainer, denen Themengebiete wie Systemische Aufstellung, Potenzialanalyse, Selbstmanagement, Kommunikationstheorien, Konfliktmanagement und Techniken zur Stressbewältigung bekannt sind.
• Workshop-Profis, Sparringspartner, OKR-Master, Struktur-Optimierer, Change-Enabler, Skill-Scouts, Motivatoren, Mutmacher,…

Dein Profil

Gemeinsam mit den Projektverantwortlichen und unseren Kunden entwickelst Du wertstiftende, pragmatische OE-Konzepte. Du bist Enabler des Wandels, treibst Veränderungen voran und begleitest die Transformation bis zum Ziel. Wo die Arbeit von Consultants aufhört, wird es für Dich erst interessant. Du weißt, wie du Teams und Führungskräfte operativ unterstützen kannst, um den Wandel gemeinsam zu gestalten. Dabei wechselst Du mühelos zwischen der Berater-, Coach- und Mentorenrolle. Es ist uns außerdem wichtig, dass Du ein guter Moderator und Kommunikator bist – über alle Hierarchieebenen hinweg, in Präsenz und Remote, in Deutsch und Englisch. Dein Einsatzort ist dort, wo unsere Kunden Dich brauchen.

Unser Profil

Als begeisterte Organisationsentwickler versetzen wir unsere Kunden in die Lage, dem Wandel aktiv zu begegnen: Wir befähigen Menschen und stärken Führung, wir bündeln Kräfte und richten sie auf ein gemeinsames Ziel aus. Wir entwickeln die Kultur weiter und optimieren die Strukturen, in denen Teams agieren. Dabei arbeiten wir immer systemisch und gerne agil. Die Leitplanken für unsere Zusammenarbeit mit Kunden, Kollegen und Partnern bilden die 5 Teamprove-Werte „Fürsorglich“, „Gemeinsam“, „Zielorientiert“, „Verbindlich“ und „Anpassungsfähig“.

Du hast Lust, diese Werte mit Leben zu füllen und gemeinsam mit uns Projekte zu rocken? Dann möchten wir Dich sehr gerne kennenlernen!