Warum wir?
Wir sind ein buntes Remote-Team aus starken Charakteren mit unterschiedlichen Stärken. Du arbeitest in einem inspirierenden Umfeld mit flachen Hierarchien, Mut zu einer Fehlerkultur und einer guten Work-Life-Balance. Wir sind davon überzeugt, dass wirtschaftliche Effizienz und Spaß an der Arbeit keine Gegensätze sind.
Offene Stellen
Insights
In unserem Blog erfährst du noch mehr über Teamprove – und warum es ziemlich cool ist, mit uns zu arbeiten.
Case Study Agile Transformation: Interview mit Marco Gusenburger
Wir möchten Ihnen ein Unternehmen vorstellen, das wir seit einigen Monaten bei der agilen Transformation begleiten: die Schwindt GmbH.
Insights: Der 2. Teamprove Day 2021
Nachdem wir unsere letzten Quartals-Meetings coronabedingt als Online-Event durchgeführt haben, konnten wir uns für den zweiten Teamprove Day 2021 endlich wieder in Präsenz treffen.
Virtuelle Schecküberreichung an DIE ARCHE Kinderstiftung
In den letzten Jahren haben wir die Empfänger unserer Weihnachtsspende immer persönlich besucht - diesmal gibt es stattdessen ein kleines Video unserer virtuellen Scheckübergabe.
Case Study Agile Transformation: Interview mit Marco Gusenburger
Wir möchten Ihnen ein Unternehmen vorstellen, das wir seit einigen Monaten bei der agilen Transformation begleiten: die Schwindt GmbH.
Dein Start bei Teamprove
Deine Kollegen lernst du bereits im Bewerbungsprozess kennen. In den ersten Wochen kümmern wir uns um ein strukturiertes Onboarding, sprechen über deine Ziele und binden dich in die ersten Projekte ein. Du arbeitest selbstorganisiert, bist aber nicht allein, denn wir kommunizieren trotz räumlicher Entfernung sehr intensiv: Neben unseren Themen-Chatrooms gibt es regelmäßige Team-Videocalls, unter anderem unser wöchentliches Arbeitsmeeting „TGIF“(Thank God it’s Friday), wir quatschen bei Remote-Kaffeepausen, machen gemeinsam Sport oder organisieren Online-Spieleabende. Ein Highlight ist unser Teamprove Day: Einmal im Quartal trifft sich das ganze Team in wechselnden Städten in Präsenz.
