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Neue Fragen & Antworten in Agile Unternehmenskultur
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Sind Soft Skills für Führungskräfte trainierbar?
Gefragt
23 Apr
in
Agile Unternehmenskultur
von
Sonja
leaderhip
0
Punkte
0
Antworten
Was macht eine agile Führungskraft den ganzen Tag?
Gefragt
31 Mär
in
Agile Unternehmenskultur
von
Martin
leadership
0
Punkte
2
Antworten
Was "bringt" Organisationsentwicklung - und gibt es auch Quick Wins?
Beantwortet
26 Mär
in
Agile Unternehmenskultur
von
NiklasP
organisationsentwicklung
0
Punkte
2
Antworten
Agiles Pilotprojekt oder gleich "der große Wurf"?
Beantwortet
21 Jan
in
Agile Unternehmenskultur
von
NiklasP
transformation
0
Punkte
1
Antwort
Wie schafft man es, dass OKRs im Alltag präsent bleiben?
Beantwortet
14 Jan
in
Agile Unternehmenskultur
von
giancarlo.girardi
okr
management
0
Punkte
4
Antworten
Welche Erfahrungen habt ihr mit 360° Feedbacks?
Beantwortet
17, Nov 2020
in
Agile Unternehmenskultur
von
christoph.dibbern
leadership
fehlerkultur
0
Punkte
1
Antwort
Was tun, wenn einzelne Teammitglieder nicht selbstorganisiert arbeiten können oder wollen?
Beantwortet
3, Nov 2020
in
Agile Unternehmenskultur
von
Markus
agilität
transformation
0
Punkte
4
Antworten
Welche Gründe führen dazu, dass das Management agile Transformationen abbricht?
Beantwortet
17, Aug 2020
in
Agile Unternehmenskultur
von
Marco Jacob
management
agilität
0
Punkte
1
Antwort
Was macht ihr, wenn die Retrospektive nicht Ernst genommen wird?
Beantwortet
28, Jan 2020
in
Agile Unternehmenskultur
von
giancarlo.girardi
retrospektive
0
Punkte
1
Antwort
Wir haben SCRUM in einigen Unternehmensbereiche etabliert. Wie schaffe ich den Schritt zu einem agilen Unternehmen?
Beantwortet
26, Nov 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
Markus Fuchs
agilität
unternehmen
skalierung
organisation
0
Punkte
3
Antworten
Sollten OKR nur strategische Ziele beinhalten oder sollte auch das Tagesgeschäft berücksichtigt werden?
Beantwortet
8, Nov 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
Markus Fuchs
management
okr
0
Punkte
2
Antworten
Gehört es zu Selbstorganisation dazu, die eigenen Interessen hinter die des Teams/der Organisation einzuordnen?
Beantwortet
28, Okt 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
sabrina.tratsch
selbstorganisation
organisation
0
Punkte
2
Antworten
Was tun, wenn ein Team-Mitglied alle anderen immer wieder "ausbremst"?
Beantwortet
22, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
mpauers
scrum
scrum-master
scrum-team
teammitglieder
0
Punkte
2
Antworten
Gibt es gute Alternativen zum Feedback Gespräch?
Beantwortet
22, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
mpauers
management
0
Punkte
1
Antwort
Wieso sind produktorientierte Teams besser als Komponenten-Teams?
Beantwortet
15, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
Markus Fuchs
scrum
organisation
team
0
Punkte
1
Antwort
Manche Firmen begrenzen die Teilnehmerzahl bei Meetings, ist das sinnvoll?
Beantwortet
14, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
Markus Fuchs
meetings
management
0
Punkte
1
Antwort
Welche Frameworks neben OKR gibt es, die das Alignment der Mitarbeiter zu Unternehmenszielen fördern?
Beantwortet
9, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
giancarlo.girardi
okr
management
mitarbeiter
unternehmen
organisation
0
Punkte
1
Antwort
Was muss getan werden, damit zurückhaltende Mitarbeiter Lust auf Leadership bekommen, um das Sprintziel zu erreichen?
Beantwortet
9, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
mpauers
scrum
mitarbeiter
teammitglieder
sprints
0
Punkte
1
Antwort
Welche Aktionen und Verhalten des Managements fördern die Bereitschaft der Mitarbeiter für den Wandel der Organisation?
Beantwortet
9, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
Kai Aselmeyer
management
mitarbeiter
agilität
transformation
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Punkt
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Antworten
Sollte das Management in der Retrospektive eingeladen werden?
Beantwortet
7, Mai 2019
in
Agile Unternehmenskultur
von
christoph.krumm
scrum
retrospektive
management
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