Beispiele aus unserem Angebot
Sie möchten gerne wissen, wie unsere Zusammenarbeit ganz konkret aussehen könnte? Hier finden Sie einige ausgewählte Angebote, die wir für unsere Kunden bereits realisiert haben. Was uns dabei wichtig ist: Wir haben keinen „Katalog“ und wir verkaufen keine Standardseminare oder starre Beratungspakete. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Lösungen, wie Sie Chancen entdecken, Ihre Organisation weiterentwickeln, Teams stärken und Führung neu denken. Dabei kombinieren wir bei Bedarf auch passende Formate und wechseln zwischen den Rollen als Berater, Coach, Trainer, Moderator und Mentor.
Wenn Sie möchten, können Sie die Beispiele nach der gewünschten Leistungsart filtern:
BERATUNG | 2-5 TAGE: Sie haben die ersten Veränderungen angestoßen – welche Zwischenziele haben Sie seitdem erreicht und welche Next Steps machen Sinn? Ein objektiver Expertenblick sichert die Qualität Ihrer Transformation.
COACHING-PAKET FÜR REMOTE TEAMS: Wir unterstützen als externe Begleiter und Mentoren die Entwicklung zum leistungsstarken Remote-Team. Für Einsteiger und Erfahrene.
ORIENTIERUNG | 2 STUNDEN: Was hat Fachkräftemangel mit Ideenmangel zu tun? Unser Online-Infocafé inspiriert zum visionären Um-die-Ecke-Denken und stellt passende Methoden vor.
ORIENTIERUNG | 1/2 TAG: Wir leben in einer Zeit der Dynamik und Unsicherheit. Resilienz ist die Antwort auf diese Herausforderungen. Unser Infocafé nimmt Sie mit in die Welt der “Steh-Auf-Kompetenz”.
ORIENTIERUNG | 2 STUNDEN: Was macht Unternehmen resilienter und damit krisenkompetenter? Wir geben einen Einstieg in die Welt der organisationalen Resilienz.
ORIENTIERUNG | 1 TAG: Impuls, wie Sie die weitreichenden Auswirkungen der Digitalisierung auf Personalentwicklung und Führung ernst nehmen, reflektieren und in Strategien einbinden.
ORIENTIERUNG | 1/2 TAG: Stress betrifft nicht nur die Mitarbeitenden selbst, sondern wirkt sich auch auf den Unternehmenserfolg aus. Nach unserem Infocafé kennen Sie die die Warnsignale und mögliche Hebel für ein besseres Stressmanagement.
ORIENTIERUNG | 1 TAG: Kompakte Infoveranstaltung, die den Unterschied zwischen MBO und OKR nicht nur erklärt, sondern erlebbar macht und konkrete erste Schritte vorschlägt.
IMPULS-SPARRING: In Stress-Situationen reagieren wir instinktiv mit Fight, Flight oder Freeze. Das Problem: Alle drei Stressreaktionen sind vom Gehirn als "Notfallmodus" gedacht und nicht für eine Dauerbelastung. Wir helfen Ihnen, Ihr Reaktionsschema zu erkennen und den Notfallmodus wieder zu verlassen.
BERATUNG & WORKSHOP: Ihr agiler Reifegrad auf dem Prüfstand - mit konkreten Handlungsempfehlungen, wie Sie das Potenzial der agilen Arbeitsweise noch besser ausschöpfen können
TRAININGSPAKET FÜR EINSTEIGER & FORTGESCHRITTENE: Begleitung bei der Umsetzung von OKR in die Praxis - nicht nur für OKR-Neulinge, sondern auch für Teams, die OKR nicht so richtig zum Laufen bringen.
TRAININGSPAKET FÜR EINSTEIGER: Know-how-Transfer unterstützt durch drei Supervisionen - für eine erfolgreiche Implementierung von Feedbackschleifen in einen kontinuierlichen Lernprozess.
INNERBETRIEBLICHE MEDIATION: Konflikte am Arbeitsplatz sind Teil der Unternehmensrealität. Unsere externe Mediation hilft, dass sich die Konfliktparteien annähern und gemeinsam Lösungen finden. Von der Konfrontation zurück zur Kooperation.
ORIENTIERUNG: Verdient Remote Work einen festen Platz in Ihrem Unternehmen? Nach unserem Infocafé sehen Sie klarer und können Herausforderungen und Chancen einschätzen.
BERATUNG: Wie Ihr Management die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Remote-Kultur und moderne Arbeitsmodelle schaffen kann - als Win-Win-Situation für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
COACHING FÜR EINSTEIGER & FORTGESCHRITTENE: Sparring für Scrum Master und Agile Coaches, die ihre Rolle schneller und sicherer ausfüllen möchten
COACHING FÜR EINSTEIGER | 100 TAGE: Festigung des Mindsets und Aufbau eines Methodenkoffers für Product Owner, der das Fundament für die Wertmaximierung "Ihres" Produkts bildet.
COACHING FÜR FORTGESCHRITTENE: Lernreise für erfahrene Product Owner oder Produktverantwortliche in einer vergleichbaren Rolle, die ihren Methodenkoffer perfektionieren möchten.
COACHING-PAKET FÜR REMOTE MANAGER: Wissen ist nicht Können - deshalb begleiten wir Ihren Weg zur Remote Leadership Excellence im Alltag. Genau in der Intensität, wie Sie uns brauchen.
MODERATION: Qualitätssicherung und Weiterentwicklung Ihrer Retrospektiven durch eine professionelle externe Organisation und Moderation - wahlweise Präsenz oder Remote
